各縣（市(shi)）區(qu)、開發區(qu)人(ren)力(li)資源和社會保障（人(ren)事勞(lao)動）局、稅務局，各有關單(dan)位：

根(gen)據《合肥市(shi)服務人才(cai)發展若干政(zheng)策（試行）》等有關文(wen)件精神(shen)，從今年起，合肥市(shi)高層(ceng)次人才(cai)崗位補貼從網上系統進行申報(bao)，現(xian)就有關事項(xiang)通知(zhi)如(ru)下。

一、申報單位類型及適用人員范圍(wei)

發放(fang)對象主(zhu)要為在(zai)我市重點產業鏈(lian)入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就(jiu)業的高層次人才(cai)。

（一）單位類(lei)型。重點產(chan)業鏈入(ru)庫企業、新型研(yan)發機構、國家專(zhuan)精特新“小巨(ju)人”企業(ye)、省專精特新(xin)冠軍(jun)企業。

（二）人員范圍。人(ren)才證書在有效期(qi)內，且完成年度個(ge)人(ren)信息更(geng)新的A、B、C、D類高層次(ci)人才(cai)（“人才證書信(xin)息(xi)更新”是(shi)指(zhi)，已(yi)取得高層次人才證書(shu)的人員，在“高層次人才分類認定(ding)申報管理服務(wu)系統”進(jin)行個人信息(xi)更新維護操(cao)作）。對(dui)已(yi)認定且(qie)證書在(zai)有(you)效(xiao)期的E類人才(cai)，可參照(zhao)高層次人才(cai)享受崗位補貼。

二、補貼標準和(he)發(fa)放方式

高層次人才(cai)崗位補貼連續發放5年(nian)(nian)，自首(shou)次(ci)申(shen)報成功年(nian)(nian)度起，申(shen)請人需在5年內每年按要(yao)求在申報系統(tong)提(ti)交(jiao)一次補貼申請，其(qi)間未申請的，視為放棄當次補貼。在享(xiang)受(shou)政策的5年內，補貼金額(e)按(an)照政策規定(ding)標(biao)準發(fa)放（具體見申(shen)報系統(tong)提示）。

三(san)、申報(bao)流程

2022年度(du)高層次人才崗位補(bu)貼(tie)申請截(jie)止時(shi)間為(wei)2023年4月30日，企業單位須(xu)在申(shen)(shen)報(bao)截(jie)止時間前完(wan)成本(ben)單位所有申(shen)(shen)請人的審核提交(jiao)，逾期(qi)不予受理(li)（逾期(qi)后，系統(tong)不再受理(li)新申(shen)(shen)報(bao)人員(yuan)提交(jiao)的申(shen)(shen)請），按(an)以下(xia)申(shen)(shen)報(bao)流程進(jin)行(xing)：

（一）個人申(shen)請。申請人訪(fang)問安徽政務(wu)服務(wu)網(wang)-合(he)肥分(fen)廳，注冊安(an)徽政務(wu)服(fu)務(wu)網個人(ren)賬戶(hu)，并(bing)通過實名認證后(hou)，登錄合(he)肥市人(ren)才綜合(he)服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)進行(xing)申(shen)請(qing)。申(shen)請(qing)人(ren)在人(ren)才綜合(he)服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)進行(xing)個人(ren)信息(xi)完善后(hou)，點(dian)擊(ji)“崗位(wei)補貼”申請(qing)按鈕，提交申請(qing)（詳見操作手冊）。

（二）單位審核。申請人所(suo)在單位訪問安徽(hui)政務(wu)服務(wu)網-合(he)(he)肥(fei)分廳，注冊安徽政(zheng)務服務網(wang)法人(ren)賬戶，并通(tong)過實名認證后(hou)，登錄合(he)(he)肥(fei)市人(ren)才綜合(he)(he)服務平(ping)臺，進(jin)入企業（單(dan)位）審核系統對(dui)申請情況進(jin)行審核，對(dui)不符(fu)條(tiao)件的給予“不通(tong)過”結束申(shen)請，需要(yao)完善(shan)申(shen)報信息或(huo)材(cai)料的給予“退回(hui)”進行完善(shan)，符合條件并確認無誤(wu)的予以“通(tong)過”。

（三）部門審核。市、縣（區）人(ren)社部門、稅務部門分(fen)別(bie)對受理的申請材料進(jin)行審核，按照“不通(tong)過”“通過”或“退回”明確審(shen)核意見，并點擊提(ti)交(jiao)(jiao)。縣區(qu)人(ren)社部(bu)門(men)負責受理(li)審(shen)核申(shen)(shen)報(bao)(bao)單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)申(shen)(shen)請(qing)，結(jie)合申(shen)(shen)報(bao)(bao)單(dan)位(wei)情況(kuang)對申(shen)(shen)請(qing)人(ren)提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)有(you)(you)關情況(kuang)說(shuo)明等材料(liao)進(jin)(jin)行審(shen)核（申(shen)(shen)請(qing)人(ren)在肥(fei)無社保或工作(zuo)單(dan)位(wei)與社保繳納單(dan)位(wei)不一致時，需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有(you)(you)關情況(kuang)說(shuo)明），通(tong)過(guo)(guo)后提(ti)交(jiao)(jiao)至縣區(qu)稅務部(bu)門(men)進(jin)(jin)行審(shen)核；縣區(qu)稅務部(bu)門(men)按照(zhao)補(bu)貼(tie)標準要求對申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)申(shen)(shen)請(qing)的(de)補(bu)貼(tie)金(jin)額進(jin)(jin)行核驗審(shen)核，對申(shen)(shen)請(qing)補(bu)貼(tie)額度填報(bao)(bao)有(you)(you)誤的(de)予(yu)以退回，準確無誤的(de)予(yu)以通(tong)過(guo)(guo)。審(shen)核通(tong)過(guo)(guo)人(ren)員名單(dan)經市稅務部(bu)門(men)復核后，提(ti)交(jiao)(jiao)市人(ren)社部(bu)門(men)。

（四）補貼發放。市人(ren)社部門根據系統(tong)審核通過(guo)人(ren)員名單，按程序組織縣區(qu)人(ren)社部門進行公示(shi)和補(bu)貼資金發(fa)放等。

四、其他

（一(yi)）申請人應誠信(xin)申報(bao)，如(ru)實提交相(xiang)關(guan)材料，如(ru)發現弄虛作(zuo)(zuo)假(jia)、虛報(bao)瞞報(bao)的(de)(de)，取消申報(bao)資格，并納入相(xiang)應征信(xin)系(xi)(xi)統(tong)，將相(xiang)關(guan)失信(xin)信(xin)息在媒體上(shang)曝光；涉嫌犯(fan)罪的(de)(de)，依(yi)法移送有關(guan)單(dan)位(wei)追究(jiu)刑(xing)事責(ze)任；用人單(dan)位(wei)須嚴格審核把關(guan)，在申報(bao)過程中弄虛作(zuo)(zuo)假(jia)、虛報(bao)瞞報(bao)的(de)(de)，納入征信(xin)系(xi)(xi)統(tong)，三年內不得申報(bao)人才項目，情節嚴重(zhong)的(de)(de)，依(yi)法追究(jiu)相(xiang)關(guan)人員(yuan)責(ze)任。

（二）各縣（市(shi)）區(qu)、開(kai)發區(qu)企業崗(gang)位補貼所需經費(fei)，由(you)市(shi)和縣（市(shi)）區(qu)、開(kai)發區(qu)按1∶1比(bi)例分擔，市(shi)財政將(jiang)兌現資金統一撥付至各縣（市(shi)）區(qu)(qu)、開(kai)發區(qu)(qu)，由各縣（市(shi)）區(qu)(qu)、開(kai)發區(qu)(qu)按比(bi)例要求配套，并一次性撥付到位。

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